愛知県職業能力訓練認定校の認可がある当社。営業後の練習にプラスして、営業中に自社のアカデミールームで、トップスタイリストから技術指導を受けられる環境です。そのためサロンワークの経験がない新卒の方、経験が浅い第二新卒の方も大歓迎!質の高い練習をたくさん重ねることができます。
正社員は年1回の昇給と、年2回の賞与(昨年実績1~2カ月)あり。スタイリストデビューしてからは、固定給+歩合給の支給で年収500万円も可能です。アルバイト・パートの方は時給1,100円~スタートし、経験・スキルにより昇給いたします。安定した給与形態のもとで安心して働けます。
平日の営業終了後は、カット講習や自主練習を行っています。それだけでなくメーカーの方を招いて、直々に新しい施術や商品などについて学べる勉強会も定期的に開催。さらにサロンで数人のみが参加できるニューヨークへの海外研修も毎年実施! その他技術やさまざまなスキルを磨く 外部講習費用の補助もありますので、希望される方はどんどん手を挙げてくださいね。
美髪づくりのプロフェッショナルとして、頭皮から髪を診断する髪質改善に力を入れています。ほかのサロンでは有料となるマイクロバブルシャンプーも、無料で提供。お客様も美意識が高く、ヘッドスパが人気メニューです。なお、ケア重視でも手荒れゼロを目指している当社では、シャンプーのとき手袋の着用を必須にしています。
シャンプー、カラー、トリートメントなどカット以外の一般的な美容アシスタント業務をお任せします。正社員は美容師免許をお持ちで美容が好きなら、実務経験の有無は問いません。経験のある方(第二新卒)は、技術スキルに応じて活躍できます。スキルをさらに磨きたい方には当社 カリキュラムに沿って指導します。初めての方(新卒)は、 最初からカリキュラムに沿って 技術指導から始めますので実務経験がなくてもご安心ください。
長年培ってきたノウハウに基づく指導で「ホンモノの美容師」になりませんか?基礎の技術は妥協せず、じっくりと時間をかけて育てます。将来長く美容師を続けるために自分を磨いていきたい方、大歓迎です。完全週休二日(月火連休)のため、休みはきちんと取ってリフレッシュ。メリハリを持って一緒に働きましょう。
多数のママスタッフが、時短・日祝休みなど働き方を選んで活躍中。ライフステージの変化に負けず「この仕事を続けたい」という思いの方は、サロンが支えます。先輩スタッフはみんなとても親切で、子どもの急な体調不良でのお休みなども臨機応変に対応できる環境です。
【美容室勤務・アシスタント経験のある方】旬なカットができる自信はないけど、カラーやケアメニューなどアシスタント業務で美容に携わりたい!という方も大歓迎です。
【美容師免許のない方】フロントでの受付やお会計・予約の電話応対、お客様へドリンクの提供や清掃など、美容師のサポートをお任せいたします。美容室やサロンでの経験は問わないので、お気軽にご応募ください。
全メニューの施術割引、店販商品の割引、海外研修(正社員のみ)・外部セミナーの講習費補助など盛りだくさん!美容と健康は繋がっているという考えのもと、ビタミンサプリの支給という、ちょっと変わった制度もあります。お得にきれいになって、スキルも高めてくださいね。
賃貸マンション3LDKの社員寮 で、2~3人のシェアハウスをご用意。1人暮らしの方を対象に、家賃補助制度もあります。「名古屋で働きたい!」「1人暮らしを始めたい!」など、金銭面で諦める必要はありません。地元の方でも、遠方から来られる方も、歓迎いたします。
当社は子育て中のママ・パパスタッフを応援しています!産休・育休は男性含めた4名の取得実績あり。そのほか3歳までの保育園料を半額補助したり、家族手当を支給したり。家庭環境を問わず活躍しやすい制度を整えています。※規定あり
社会保険完備はもちろんのこと民間の医療保険にも加入しており、もしもの時も安心です。
そのほかも他社のサロンではなかなか見られない手厚い福利厚生をご用意しております。
仕事に厳しく、人に優しく。そんなスタッフが揃っています。
目標に向かって思いっきり挑戦できる環境です。
OUR
STAFF
スタッフは女性の方が多めで、年齢層は20~50代と幅広く活躍中!なかには勤続30年以上のベテランもいます。人柄が良いからこそ、和やかな雰囲気の中、チームプレーで働けています。実際に面接時の志望動機で「いろんなサロンに行ったが、どこよりもスタッフの笑顔や温かさが良かった!」と、お声をいただくこともしばしば。
COMPANY
EVENTS
目標を達成したときの会社の手当で行く食事会や、新人の歓迎会、会長宅でのすき焼きパーティーや、スタッフの誕生会 などを定期的に開催しています。さらに社員旅行は年1回、国内と海外(グアムなど)交互に実施。※参加は任意です。※コロナ禍で自粛しております。
MANAGEMENT
POSITION
チームプレーで働くことを前提にしているからこそ、雇用形態問わずスタッフには「経営感覚を持つこと」を大切にしてほしいと伝えています。視点が変わって「もっとこうしたい!」と思えた方には実力次第で重要ポストや管理職もお任せします。一緒に長く働いてくれたら嬉しいです。